Umelá inteligencia (AI) v HR-Human resources

Umelá inteligencia si začína veľmi výrazným spôsobom nachádzať miesto v oblasti ľudských zdrojov. Pomáha automatizovať, urýchlovať a optimalizovať kľúčové HR procesy ako nábor, výber kandidátov, hodnotenie výkonnosti zamestnancov či vzdelávanie. Konkurenčne najúspešnejšie budú firmy, ktoré dokážu efektívne využiť konkrétne nástroje AI na zvýšenie efektivity svojho HR oddelenia. V tomto školení sa pozrieme na tie najpoužívanejšie AI nástroje dostupné na trhu a ukážeme si praktické spôsoby ich aplikácie priamo v HR procesoch, aby sme zlepšili produktivitu a spokojnosť zamestnancov. Nezáleží na tom, či máte technické zázemie – workshop je zameraný na jednoduché a zrozumiteľné ukážky a reálne príklady využitia AI v HR.

 

Naše školenia vám pomôžu

  • Získať základné znalosti o tom,  čo to je AI
  • Zistiť, ako nám AI môže pomôcť v HR
  • Naučiť sa používať rozličné AI nástroje

 

Komu je kurz určený

Kurz je určený personalistom, HR generalistom, pracovníkom oddelení ľudských zdrojov

 

Obsah kurzu

  • Úvod do umelej inteligencie
    • Čo je to umelá inteligencia a ako ju definujeme?
    • Rozdelenie umelej inteligencie podľa schopností
    • Čo AI dokáže a čo už nie?
    • Zoberie nám AI prácu?
    • Aké konkrétne nástroje AI existujú?
    • Identifikovanie firemných oblastí pre aplikovanie AI
    • Nastavenie procesov pre aplikovanie AI
    • Zásady bezpečnosti pri používaní AI
    • Promptovanie-ako komunikovať s AI
  • AI pri nábore a výbere kandidátov
    • Automatizované triedenie životopisov
    • AI nástroje na analýzu životopisov 
    • Ako AI pomáha zúžiť výber kandidátov podľa kvalifikácie a skúseností
  • Chatboty pre predbežný screening
    • Chatboty, ktoré môžu kandidátov predbežne otestovať a odpovedať na ich otázky
  • Predikcia úspechu kandidátov:
    • AI modely na predpovedanie úspechu kandidátov na základe minulých údajov
    • Ako tieto modely môžu zlepšiť dlhodobú spokojnosť a výkonnosť
  • Využitie AI pri hodnotení zamestnancov
  • Performance Management:
    • AI nástroje na analýzu výkonu zamestnancov na základe KPI a iných metrík
    • Automatické generovanie hodnotení a návrhov na zlepšenie
  • AI pri vzdelávaní a rozvoji zamestnancov
  • Personalizované vzdelávanie:
    • Systémy poháňané AI na odporúčanie personalizovaných školení a kurzov
    • Automatické prispôsobenie obsahu vzdelávania potrebám zamestnancov
  • Virtuálni kouči a asistenti:
    • Využitie chatbotov a virtuálnych asistentov na priebežnú podporu vzdelávania
    • Príklady aplikácií pre online vzdelávanie v HR
  • Automatizácia administratívnych HR procesov
    • Automatizácia správy dokumentov:
    • Automatizácia správy pracovných zmlúv, benefitov, dochádzky a ďalších administratívnych úloh
  • AI pre otázky zamestnancov:
    • Interní chatboti pre okamžité odpovede na najčastejšie HR otázky (dovolenky, benefity, práca na diaľku)
    • Zlepšenie spokojnosti zamestnancov a zníženie zaťaženia HR tímu
  • Prediktívna analýza pre HR stratégie
    • Predikcia fluktuácie zamestnancov:
    • Ako AI dokáže predvídať, ktorí zamestnanci majú vyššie riziko odchodu
    • Možnosti preventívnych opatrení na základe analýzy
  • Optimalizácia náboru:
    • AI modely, ktoré pomáhajú identifikovať najefektívnejšie náborové stratégie
    • Ako optimalizovať čas a náklady na nábor
    • Ďalšie nástroje AI-video, programovanie, audio, prezentácie

 

Na školeniach vždy prihliadame na konkrétne otázky a životné či pracovné situácie účastníkov kurzov.  Ak niečo v obsahu nenájdete, neznamená to, že to v našom kurze nie je. Stačí sa len opýtať.

 

Formát

Toto školenie oraganizujeme v troch základných formátoch. Je len na vás, ktorý formát si vyberiete.  Všetky formáty sú fyzickou formou, na vyžiadanie však vieme realizovať aj webinár.

  1. Prednáška v rozsahu cca 1hod:30 min. Krátky formát, ktorý nie je obmedzený počtom účastníkov. Dynamicky prezentované informácie. Jednoduchí tipy a triky kde a ako sa dá uplatniť AI. Informácie  o posledných trendoch a novinkách.
  2. Seminár alebo webinár. Rozsah 3 hodiny. Skupina do max. 15 účastníkov. Ideme viac do hĺbky. Viac interakcie. Práca v skupinkách. Cvičenia a prípadové štúdie. Kratšie praktické ukážky.
  3. Celodenný workshop. Rozsah  5-6 hodín. Skupina do max 15 účastníkov. Aktivity, case study, testy, diskusia, cvičenia. Veľa priestoru na diskusiu, otázky, hľadanie konkrétnych odpovedí na otázky účastníkov. Z hľadiska prínosu sa jedná o najcennejší formát.

Pri každom formáte prídeme osobne za vami do vašej školy, úradu, inštitúcie. Každý účastník dostane ako bonusový materiál prístup do online kurzu Umelá inteligencia s doživotným prístupom. Po ukončení online kurzu získava aj cerfikát o absolvovaní.

 

Metodika kurzu

Základná metodika kurzu je postavená na interakcii skupiny s lektorom a zodpovedaním každej individuálnej otázky

 

Čo kurzom získate?

  • Základné pochopenie toho, čo dokáže AI
  • Zistenie, čo konkrétne môžete použiť  z AI vo svojej práci pedagóga.

 

Cena

Cena sa odvíja od formátu, počtu účastníkov a vzdialenosti. Napíšte nám, my sa s vami spojíme a prediskutujeme vaše konkrétne očakávania a možnosti.

Kurzy nie je možné preplatiť cez programy Upsvar. Kurzy nie je možné zahrnúť do aktualizačného vzdelávania.

 

Kedy a kde?

Termín si vyberiete tak ako vám to vyhovuje. Radi prídeme za vami kdekoľvek na Slovensku.

 

Kto?

Naše školenia realizuje PaedDr.Martin Prodaj, jeho profil si môžete pozrie na tomto linku. PaedDr. Martin Prodaj je špeciálny a liečebný pedagóg. V roku 1993 ukončil svoj psychoterapeutický výcvik v satiterapii. Zbieral skúsenosti v rozličných výchovných alebo vzdelávacích zariadeniach (detské linky dôvery, pedagogické centrá, výchovné inštitúcie, a pod.). Vo svojej práci sa často odvoláva na humanistický prístup Carla Rogersa a rešpektujúcu a nenásilnú komunikáciu (M.Rosenberg). Posledných 15 rokov svoju expertízu rozšíril o podnikanie v ecommerce sfére /eshopy, Amazon, Ebay/.  Je nadšencom nových technológií a neustále hľadá spôsoby ako ich implementovať do vlastného podnikania.

Pracovať v sociálnych službách si v dnešnej dobe vyžaduje kus odvahy, celé srdce a množstvo odborných a osobnostných kompetencií. Komunikácia je našou abecedou v dennom kontakte poskytovania služieb a preto sme sa rozhodli ponúknuť všetkým našim zamestnancom kurz pána Martina Prodaja “Efektívna komunikácia”. Náš výber nesklamal, bolo to skvelé, k maximálnej spokojnosti zúčastnených.
 
Lektor, pán Martin Prodaj vyskladal a odprezentoval taký program, v ktorom sme našli to, čo dnes tak veľmi potrebujeme: pozitívne myslenie, dynamiku, povzbudenie, odvahu, no najmä odborné rady a tipy ako zvládať správnu dennú komunikáciu.
 
Som nadšená a spokojná, že som mohla mojim zamestnancom sprostredkovať úžasnú, na mieru šitú vzdelávačku v prospech pracovného a osobného rozvoja kolegov. Za celý kolektív veľké ďakujeme a želáme veľa pracovných aj osobných úspechov
Mária Štepanovská

riaditeľ, DSS Jesénia Skalica

Pán Martin Prodaj patrí k najlepším lektorom, s ktorými som spolupracoval. Zaujal ma svojím precíznym prístupom a hlbokou erudíciou. Vie veľmi dobre pracovať so skupinou. Proklientská orientácia, pozitívny prístup a dôvera sú pre neho prirodzeným základom  vzťahu ku klientovi. Vysoko hodnotím jeho tréningy predajných zručností a psychológie predaja, predovšetkým však tréningy manažérskych zručností pre pokročilých.

Vladimír Pečimon

vedúci oddelenie vzdelávania, Aegon

Pána Prodaja sme oslovili na odporučenie a bol to pre nás výborný ťah. Jeho služby sme už využili viackrát a vždy sme boli s jeho službami spokojní. Využíva formu, ktorá nám je blízka. Školenia boli osobné s ľudským prístupom a zároveň veľmi profesionálne. Sme nadšení z jeho kreativity a schopnosti presne prispôsobiť školenie a tréningy na skupinu ľudí, ktorých školí. Vďaka nemu sme rozvinuli nielen náš pracovný , ale aj osobný potenciál a týmto sa mu chceme zároveň poďakovať.

Aquatec

riaditeľ, Aquatec